Karriere

MITEINANDER ARBEITEN,                                                 UM GEMEINSAM ERFOLG ZU HABEN.

In einem kleinen mittelständigen Unternehmen wie wir es sind, ist jeder Mitarbeitende wichtig und trägt mit seinen Ideen, Fertigkeiten und Leistungen zum gemeinsamen Erfolg bei. Ob Fahrer, Mitarbeiter*in im Lager oder Betrieb, in der Buchhaltung, im Einkauf, in der Arbeitsvorbereitung oder im Vertrieb. Wir suchen motivierte Menschen, die ihr Wissen und Können einbringen, Verantwortung übernehmen und die weitere Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten. Wir bieten im Gegenzug ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien.

RUPP EDELSTÄHLE ist nicht nur ein traditionsreiches Edelstahl-Service-Center, sondern gehört mit seinen umfangreichen Produktions- und Anarbeitungskapazitäten zu den führenden Edelstahl-Handelsunternehmen im SAAR-LOR-LUX Raum. Durch unser umfangreiches Know-how in den Beschaffungsmärkten und mit maßgeschneiderten Lieferkonzepten sind wir auch ein starker und verlässlicher Partner für Unternehmen und Konzerne, die bei Zuverlässigkeit Ihrer Supply Chain keine Kompromisse eingehen wollen.

Unsere Mitarbeiter*innen sind die Garanten unseres Erfolgs, weshalb wir auch größten Wert auf die Einarbeitung und Weiterentwicklung legen. Neue Mitarbeiter*innen werden von erfahrenen Kolleg*innen aus dem Fachbereich intensiv unterstützt und in die unternehmensspezifischen Routinen eingearbeitet (Onboarding). Dies schafft gerade in den ersten Wochen Sicherheit und Orientierung im Unternehmen. Auch die Führungskräfte begleiten die Anfangsphase mit regelmäßigen Feedbackrunden und stehen auch in der Folgezeit immer mit Rat und Tat zur Seite.

Die regelmäßige und kontinuierliche Aus- und Fortbildung unserer Fachkräfte sehen wir als Investition in die Zukunft unseres Unternehmens.

UNSER LEISTUNGSPAKET IM ÜBERBLICK

• KRISENFESTES GESCHÄFTSMODELL
• ATTRAKTIVES GEHALTSPAKET MIT 13. MONATSGEHALT
• MÖGLICHKEITEN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE
• FLEXIBLE ARBEITSGESTALTUNG BEI BEDARF [GEREGELTE ARBEITSZEITEN, ÜBERSTUNDENAUSGLEICH, GLEITZEITKONTO]
• 30 TAGE JAHRESURLAUB
• FLACHE HIERARCHIEN UND CHANCENGLEICHHEIT FÜR FRAUEN
• MULTINATIONALE TEAMS IN VERWALTUNG UND PRODUKTION
• WEITERBILDUNGSANGEBOTE
• FREIE HEISS- UND KALTGETRÄNKE
• ARBEITSKLEIDUNG & WÄSCHESERVICE IM LAGER, PRODUKTION & LOGISTIK
• REGELMÄSSIGE FIRMENEVENTS